个人资料：  

1993年毕业于厦门大学政法学院国际经济法专业，获法学学士学位。  

1993年至1995年于山东凯远实业发展公司任职，负责公司法律事务。  

1995年至2001年毕业于北京大学法学院经济法专业，先后获得法学硕士与法学博士学位。  

2001年7月至今在南京大学法学院任教，目前为副教授，硕士生导师。  

2004年6月-9月，挪威奥斯陆大学法学院挪威人权中心访问学者。 

联系邮箱：earnest@nju.edu.cn 

主要研究方向：  

劳动法、社会保障法、经济法、国际法。  

近年来特别关注以下领域中理论与实务问题：  

劳动法基础理论  

劳动与经济立法  

国际劳工标准  

企业社会责任  

就业歧视  

国有企业改革  

全球化与法律  

房地产交易  

住房保障制度  

教授课程：  

1998年至2000年在北京大学法学院教授本科生劳动法课程，为法律硕士讲授经济法课程中的劳动法专题，并在国际关系学院教授经济法。  

目前在南京大学法学院本科生开设劳动法、房地产法、合同法等课程，并为法律硕士讲授“经济法研究”课程中的劳动法与社会保障法专题。  

科研项目：  

南京大学国家社科基金预研项目：国际劳工标准研究，2005年立项，正在进行中。  

已发表著作与论文：  

1、 参编：《劳动法学》，郑尚元主编，中国政法大学出版社，2004年9月第1版。  

2、 论文：《我国劳动立法与基本国际劳工标准的比较》，载《中国劳动》，2004年第5期。  

3、 专著：《劳动法原理》，科学出版社，2004年6月第一版。  

4、 参编：《劳动法学》，王全兴主编，高等教育出版社，2004年1月第一版。  

5、 专著：《全球化与中国劳动法制问题研究》，南京大学出版社，2003年10月出版。  

6、 论文：《跨国公司生产行为守则与中国劳动标准》，载《武汉大学国际法评论》（第一卷），  

武汉大学出版社，2003年7月出版。  

7、 译著：《社会保障法》（第一译者），中国劳动社会保障出版社，2003年1月出版。  

8、 参编：《公司法律报告（第一卷）》，蒋大兴主编，中信出版社，2003年1月出版。  

9、 论文：《外商投资企业适用〈劳动法〉若干难点问题探讨》，载《南京大学法律评论》， 2002年秋季号。该文被人民大学报刊复印资料《经济法学、劳动法学》全文转载，并且被韩国劳动研究院全文译成韩文，收录于2004年4月于韩国出版的《中国的劳动市场与劳资关系》一书中。  

10、论文：《特许经营关系的法律调整》，载《经济与法》，2001年第8期。  

11、 论文：《WTO的“社会条款”之争与中国的劳动标准》，载《法商研究》，2001年第3期。该文被人民大学报刊复印资料《经济法学、劳动法学》2001年第9期全文转载。  

12、论文：《WTO与中国的劳动标准》，载常凯、乔健主编：《WTO：劳工权益保障》，中国 工人出版社，2001年11月第1版。  

13、参编：《WTO与中国法制建设》，刘剑文教授主编，西苑出版社，2001年8月第1版。  

14、参编：《上市公司法律与实务》，吴志攀教授主编，中国石油出版社，2000年8月第1版。  

15、参编：《中国劳动法若干重要理论与政策问题研究》（国家社科基金“九五”重点项目）， 夏积智主编，中国劳动社会保障出版社，1999年8月第1版。  

16、论文：《劳动法—劳动者权利的宪章》（贾俊玲、周长征），载《中国军法》，1999年第5期。  

17、参编：《经济法学》，法律出版社，1997年5月第1版。  

18、论文：《论公司收购中对小股东权益的保护》（周长征、李桂娟），载《中外法学》，1997年第1期。  

19、论文：《专利权的所有与持有——兼论两权分离不适用于知识产权制度》，载《法律与科学》，1996年第1期。  

科研获奖：  

专著《全球化与中国劳动法制问题研究》（南京大学出版社，2003年版）于2004年12月获得中国劳动法学研究会颁发的“《劳动法》十周年优秀科研成果著作一等奖”，于2006年1月获得江苏省第九届哲学社会科学成果二等奖。  

主要社会兼职：  

中国劳动法学研究会理事  

北京市劳动法学研究会特邀理事  

江苏省经济法学会副秘书长  

江苏省劳动关系学会理事